為進(jìn)一步提升干部職工的法治素養(yǎng)和風(fēng)險(xiǎn)防控能力，持續(xù)強(qiáng)化企業(yè)合規(guī)管理水平，近日，柳州軌道集團(tuán)馨運(yùn)物業(yè)公司舉辦“法潤(rùn)物業(yè) 合規(guī)賦能”法律知識(shí)專題培訓(xùn)，公司各部門、各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及相關(guān)業(yè)務(wù)崗位職工等30余人參加培訓(xùn)。

培訓(xùn)邀請(qǐng)廣西成桂盛律師事務(wù)所吳慶祖律師授課，吳慶祖緊扣企業(yè)法治建設(shè)實(shí)際需求，聚焦物業(yè)經(jīng)營(yíng)全流程中的法律要點(diǎn)與新型風(fēng)險(xiǎn)，采用“案例解析＋模擬實(shí)操”相結(jié)合的模式。通過(guò)如“工傷引發(fā)的爭(zhēng)議規(guī)避及處理”“在面對(duì)糾紛時(shí)措施”等真實(shí)案例，深入剖析法律適用邏輯，并結(jié)合“精準(zhǔn)育才”的時(shí)代風(fēng)向，在培訓(xùn)中針對(duì)不同崗位需求進(jìn)行分層講解。針對(duì)業(yè)務(wù)崗，重點(diǎn)突出“法律工具化應(yīng)用”，著重講解物業(yè)合同審查及執(zhí)行、糾紛預(yù)防等與物業(yè)管理密切相關(guān)的法律知識(shí)，切實(shí)推動(dòng)法律知識(shí)在物業(yè)實(shí)際工作中的深度融合與有效落地。

參訓(xùn)人員表示，法律培訓(xùn)不僅夯實(shí)了專業(yè)基礎(chǔ)，填補(bǔ)了數(shù)字時(shí)代法律知識(shí)不足之處，也有效提升了員工的法律風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)和實(shí)操技能，為日常生活中化解矛盾，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)提供了清楚指引。下一步，馨運(yùn)物業(yè)公司將緊扣“人才能級(jí)提升”，把培訓(xùn)成功轉(zhuǎn)化為崗位效能，通過(guò)“靶向培養(yǎng)＋動(dòng)態(tài)激勵(lì)”機(jī)制，加速構(gòu)建結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)過(guò)硬的人才團(tuán)隊(duì)，為公司高質(zhì)量發(fā)展筑牢穩(wěn)固根基。